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   幼我特点与工作简历

多年当部门门及世界500强表企治理工作经验和驰名征询公司征询服务经验，熟悉当部门门、国企及民营企业的文化风格和运作方式，在国企治理出格是战术规划、组织与人才治理等方面堆集了较深厚的造诣，形成了寂仔战术高杜字有实际深度的现实操作能力。

  业务及能力领域

战术规划
组织刷新
人力资源
辅导力测评与发展
股权激励
企业文化建设

   经手案例（摘。

中广核集团新业务孵化与发展系统构建项目
中广核集团风险投资管控步骤与尺度项目
广东嘉应控股集团十四五战术规划项目
中信保诚人寿保险公司广东省公司营销员渠路竞争战术项目
普洱正方控股公司十四五战术梳理、组织管控与流程优化项目
广新集团十三五战术规划项目
中国兴业十三五战术规划项目（香港上市公司）
昭通空港投资建设集团战术与组织、人力资源项目
广东省铁投集团产业发展基金公司战术规划项目
昭通交通投资集团衍生业务板块战术规划项目
昭通威时沛运集团战术规划（跨境物流）
顺德国资委国有企业发展规划
广东嘉应控股集团组织管控与薪酬绩效、人才测评比拨项目
海南水务集团薪酬绩效项目
湖南有色投资公司薪酬系统项目
中国印钞公司昭通公司岗位与薪酬系统项目
中信银行信誉卡中心辅导力模型与治理团队测评比拨项目、OKR绩效治理项目、火速组织与数字化转型培训项目等多个项目
南方电网党校能力建设项目
普洱嘉琪彩妆公司人力资源系统与高管能力测评发展项目
昭通钻石世家岗位、绩效与高管能力测评发展项目
海南罗牛山绩效与激励项目
丽江特发集团泰科信息公司组织与薪酬绩效项目
中建四驹祗业文化项目
中建三局基建公司企业文化项目
华润创业企业文化项目
瑞德智能高管股权激励项目
助哥网合资人造度及主题团队股权激励项目
吉华检测高管股权激励项目

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